تعاوني کارکنان گروه ملي صنعتي فولاد ايران ، بنگاه اقتصادي چند منظوره ايي است که در پاسخگويي به نيازهاي مشترک و تامين و توسعه رفاه و توانمندي اعضا خود از طريق مشارکت در فرآيندها و فعاليت هاي اقتصادي مثبت و سازنده، در مهرماه 1372 تاسيس و آغاز بکار نموده است .
سالها فعاليت متمادي در کنار مجتمع بزرگ توليدي – صنعتي گروه ملي صنعتي فولاد ايران و ماهيت چند منظوره اي شرکت ، فرصتها و زمينه هاي مناسبي را بمنظور آغاز و توسعه فعاليت هاي آن در زمينه هاي مختلف توليدي ، خدماتي و بازرگاني فراهم نموده است و تعاوني کارکنان نيز با آگاهي و قدرداني از  فرصت هاي فراهم آمده و تکيه و تاکيد بر اصول کارحرفه اي (کيفيت و خدمات حداکثري ، قيمت و انتظارات حداقلي) مباني و شرايط رشد و توسعه فعاليت هاي خود را مهيا و هر روز گسترده تر کرده است .
تحولات و تغييرات اساسي و گسترده در بازارها و فضاي کسب و کار و پيدايش شرايط و انتظارات جديد نيز تعاوني کارکنان را در دهه دوم فعاليت هاي خود ، با لزوم تغييرات بنيادين در ديدگاهها و ساختارهاي مديريتي و اقتصادي مواجه نمود . در همين راستا و با درک و تحليل جامع شرايط و روندهاي آتي  آن و الگو برداري از تعاوني هاي موفق و پيشرو ، در خلال سالهاي 1383 و 1384 مبادرت به تاسيس شرکتهاي متعددي گرديد که هم اکنون در قالب سامانه اي از شرکتهاي تخصصي همراستا ، تحت نظارت و هدايت شرکت سرمايه گذاري و توسعه اقتصاد گستر اکسين ، به عنوان شرکت مادر تخصصي آنها (هلدينگ) ، سازماندهي و مشغول فعاليت گرديده اند.  
در آستانه سومين دهه از آغاز فعاليت هاي شرکت ، تعاوني کارکنان گروه ملي صنعتي فولاد ايران مصمم گرديده است ، تا بر اساس اهداف و استراتژيهاي نوين خود در امر توسعه ، و بهره گيري از توان ، تجربه و ظرفيت هاي مجموعه ، نسبت به تاسيس و راه اندازي سامانه اي از شرکت هاي تخصصي نوبنياد اقدام نمايد و با تمرکز بر کارآفريني و توليد رفاه ، خدمات نويني را در عرصه فعاليت هاي اقتصادي – اجتماعي به سهامداران و جامعه تعاون کشور عرضه نمايد .